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[劳动法]与客户行为不当就可以被辞退吗?
与客户接触的工作岗位容易发生各种投诉甚至曝光,一旦在媒体上公开,无论事实如何对企业都将产生重大影响。可…[详情]
[劳动法]奖金津贴、加班费能计入补偿金吗?
我公司的劳动合同上对于岗位补贴、职务补贴、计件工资都作了额外约定:“此项目不属于正常工作时间工资。”据…[详情]
最快了解什么是“五险一金”?
“五险”指的是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。…[详情]
[劳动法]辞职流程怎么设计万无一失?
前程无忧网友“冰绿茶”的困惑: 我在这家公司快三年了,由于最近对待遇不太满意,所以找了新工作,准备7月1…[详情]
劳动合同签订日期不一致能讨要双倍工资吗?
前程无忧网友yoyo的困惑: 老板不懂劳动合同法,让所有员工在三个月试用期后才签劳动合同,而不是入职时…[详情]
原来年假还可以这么过!
带薪年假作为法定福利,应当是人人都能享受的,但事实并非如此,仍有一部分人空有年假的天数,却没能使用到。…[详情]
[劳动法]事假请得多要被扣双倍工资?
前程无忧网友“十月光”的困惑: 用人单位是否可以在规章制度中规定,员工全年请事假超过多少天,超过的…[详情]
[劳动法]专利奖金离职了就可以不给了?
前程无忧网友“辞职”的困惑: 我在2013年申请过一个实用型发明专利,专利于2014年1月获批通过,所有权归属是…[详情]
劳动法专家教你怎么拿年终奖
岁末年初,除了跨年晚会,职场人的“强心剂”无疑就是年终奖了。拿“27薪”的让诸多拿“13薪”的员工心脏剧痛…[详情]

王仕雄
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